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时间:2024/01/29 点击量:
2018年7月1日,在中国成立97周年之际,公主岭轴承有限责任公司(以下简称“公轴”)也将迎来60周岁的生日。站在新时代的起点,回顾往昔峥嵘岁月,把握当下发展趋势,公轴正向着辉煌的未来不断开拓创新,砥砺前行!
公主岭轴承有限责任公司坐落在吉林省公主岭市。公主岭市作为吉林省三大汽车零部件生产基地之一,有着毗邻长春的地缘优势,接受着一汽的辐射和带动,多年来,汽车零部件加工一直是公主岭市的传统产业。公轴其前身为公主岭轴承厂,始建于1958年,作为一家老牌的地方国有企业,在建厂之初,就本着“为一汽而建,为一汽服务”的宗旨,始终围绕着一汽的转型升级不断研发新产品,为一汽提供配套服务,从最初的轻型卡车、CA141解放汽车轴承,到现在为一汽J6、J7汽车提供配套轴承。
改革“大潮”曾让公轴崭露头角,早在1978年,当改革开放的“春风”到来时,公轴人就乘势而上,在其发展史上迎来了第一次辉煌,也曾因体制的原因使其一度陷入“窘境”。2009年企业经历改制,由原来的省属国有企业改制成为民营控股企业;2014年末,由于控股股东战略失误投资失败波及公轴,使公司发展陷入举步维艰的境地,随时有“关门”的风险,千余名员工时刻面临着失业的危机。
在关键时刻,公主岭市委、市政府敢于担当、勇于作为,及时向公轴伸出了援助之手,委托公主岭市国有资产管理服务中心接收了公轴的全部股权。
2017年2月16日,是公轴发展历史中极其重要的一天。公主岭轴承有限责任公司在公主岭市市场监督管理局重新注册成立,企业性质由2016年的国有控股企业转换为国有独资企业。从此,公轴一步步走向了新的发展之路。
公司总经理崔晓明在工作例会上不止一次地指出:我们一定要珍惜公主岭市委、市政府给予的帮助,在市国资中心及董事会的带领下,全体员工一定要拿出全部热情,坚定不移地贯彻落实董事会决策精神及各项工作要求,紧紧围绕“以身作则、实事求是、制度办事、团队作用”十六字方针开展工作,彻底转变思想观念,坚持发扬“公轴精神”,不断加快企业在技术、市场、管理等方面的创新和发展。
历史坐标上,始终清晰的是改革者的步伐;时序轮替中,始终不变的是奋进者的身姿。
“甩掉”企业发展中背负的“包袱”,重新规划判断企业未来的发展方向,激发员工积极性、主动性和创造性,开拓新市场,抢抓新机遇,正是凭借着这种锐意进取的公轴精神和执着的工作态度,2017年,公司各项重要指标均比上年增长40%以上,上缴税金重新回到千万元以上。
建厂六十年来,公轴始终将严肃质量管理作为首要工作来抓,在产品研发上紧跟一汽步伐。经过多次技术改造,现已建成大型汽车底盘轴承生产线气动逻辑控制元件、小型精密轴承生产线和轿车轴承生产线。能设计制造ZGZ牌深沟球、滚针、圆锥滚子、推力滚子、推力球、角接触、短圆柱七大系列1000多种规格的标准及非标准轴承,所生产的滚动轴承已达到国家标准(GB/T307.1-2005)要求的P5、P6级产品,年生产能力1200万套。
公轴生产的ZGZ牌轴承获吉林省名牌产品,重点为汽车行业配套,产品主要供应中国第一汽车集团有限公司、东风汽车有限公司、中国重型汽车集团有限公司、陕西汉德车桥有限公司等我国主要汽车生产厂家,用于制造轻、中重型汽车。同时,还广泛应用于机床、石油工业、农机、冶金机械和港口工业,同时,部分产品出口到东南亚及欧美国家,产品深受广大用户的欢迎。
作为国家重点商用车企业骨干配套企业、中国轴承行业重点企业,2017年初,公司被一汽、东风德纳车桥有限公司、中国重汽等配套厂家授予优秀配套单位,并先后荣获省和国家多项荣誉称号,在汽车行业内获得了高度的认可。公轴积极推进全面质量管理,贯彻质量体系新标准,实施绩效管理模式,成立质量管理小组,在普及、深化跳跳床、创新方面取得了突出的实效。公司现有技术人员106人,其中,高级工程师35人,并且拥有多台先进的轴承检测仪器。
2017年11月,公司完成了IATF16949:2016换版核审工作,对原有制度和质量体系文件进行梳理和修改,制定了新的管理流程及各项考核制度,在加强质量体系建设的同时,规范和强化了现有质量管理制度。
严把质量关,在企业动荡时保住市场。全体员工充分认识到产品质量是企业生存的关键,仅靠着“等订单”的市场模式不能让企业扭亏为盈。公司根据生产经营的需要,培养出一批骨干人员充实到重要的工作岗位上,使公司的管理层队伍整体素质得到了显著的提升;全员围绕保销售、保市场开展工作,销售业务员及时跟踪反馈市场和客户信息,使主机厂配套份额不断增加,最大程度地满足了一汽、重汽等主要用户的需求,并逐步淘汰了亏损产品和用户;新产品开发力度不断增强,公司技术研发中心积极开发高端产品,主动走访客户,增加新产品品种,既保住了原有市场,又为扩大市场打下了基础。
2017年6月,公轴公司党委隶属关系划归到公主岭市国有资产管理服务中心党组后,公司党委完善了党建工作机构及各项管理制度。为深入贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想,学习提出的“两学一做”学习教育及系列讲话要求,公司各基层支部坚持开展好“三会一课”“主题党日+”等活动,坚持党在国有企业经营管理中的领导地位,为企业选拔出一批想干事、能干事、会干事、干成事的领导干部,实现了企业党委成员与董事会、经理层“双向进入、交叉任职”的领导机制。
公司党委在庆祝党的十九大胜利召开期间,带领全体员工学习十九大精神,开展黑板报展和有奖征文活动轴承高度,并按照市委宣传部要求悬挂了国旗和条幅;工会积极开展各种劳动竞赛及文体活动,在“三八”国际妇女节期间开展女职工“转呼啦圈”“跳绳”等健身活动,在“七一”建党节期间举办诗朗诵比赛、黑板报展活动,调动了职工的积极性,增强了企业的凝聚力。
为弘扬积极向上的“公轴精神”,公司鼓励各部门“小改小革”,技术大胆创新,开展技术优秀能手比拼活动,设立党员先锋岗,以先进带后进,通过这些活动,激发了员工大胆创新精神。公司还投入资金为员工解决了健康饮用水问题、在磨工生产现场安装了排风机,使员工的工作环境得到了明显改善。
按照公主岭市委、市政府“退城进区”的工作要求,公司从2017年8月开始向新厂区进行搬迁;通过政府相应扶持政策和振兴东北老工业基地实体经济转型升级的契机,对现有设备进行升级改造;依托现有技术优势,共同与一汽解放、济南重汽、柳汽研发轮毂单元轴承,逐步实现产品升级换代。未来,公轴公司将继续秉持工匠精神,围绕各主机厂的需要,继续开发高端汽车轴承,力求为客户提供质量更优的产品和服务。
2018年7月1日是公轴成立60周年的纪念日,回顾60载风风雨雨,看到的不仅仅是前人的付出和辉煌,还有经验和教训。这将激励着勇往直前的公轴人,把握当下,抢抓发展机遇,提升企业综合实力,为实现新的发展愿景再度起航。
打磨、冷却、组装……工人们顶着高温从流水线上取下一件件加工好的产品,整齐地摆放好。走进公轴的车间,都会有这样的场景展现在眼前。这里蕴藏着新时代工人阶层的无穷魅力,也凝聚着全体员工对公轴公司的挚爱和忠诚。六十载一甲子,六十载一轮回,我们相信,站在新的发展起点,公轴人必将不忘初心,始终以奋勇拼搏的勇气和永不懈怠的工作精神,不断开拓各项工作的新局面,再创其发展史上的新辉煌!返回搜狐,查看更多
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